私たちの家族

1 つのビジネスの一部であることほとんどの人々 を愛することがある場合, ワイン ビジネスであろう. ワインは文明の初め以来の私達とあった. それは温帯林, 文明, ロマンチックな食事飲料政治家によって何世紀にも賞賛, 哲学者, 詩人および学者. 適度にワインは、私たちの家族の文化の不可欠な部分と生き方. 私たちの創設者, フレッド t., ジョンとジョセフ ・ S. フランジアは、ビジョンの感覚を吹き込まれています。, 企業のブロンコの家族全体の世界クラスのワインを造りへのこだわりと情熱. ハードワークの彼らの例, 技術革新と変化を受け入れる意欲がブロンコの成功の試金石.

私たちの使命

について、どのように会社することができます成功したブドウ畑からテーブルに特別な何かがあります。. 一つには, 我々 は感謝し、情熱で私たちを支援するために自然と彼女の 4 つの季節に依存: お客様の例外的な品種の特徴と価値のワインの生産. ワインの偉大なボトルを作ると同じくらい重要です私たちのワインは成長に関わる人々 と同じくらい良いのみを実現, 作り、そのワインを販売. ブロンコ ワイン会社が国の最も大きいワインの会社の 1 つになることに成功しました。. 私たちの成功は、社員一人ひとりが毎日全力を尽くす、コミットメントに比例. こうして質のための私達の探求の偉大なワインを作るがベストのブドウ園で開始する私たちの使命です。. そしてそれが募集し、最高品質の人々 を保つに来るとき, 才能のある、専用の従業員のための私達の探求は変わりません: 我々 は非常に最高を求める. 肯定的な維持に努めます, プロフェッショナルで丁寧な雰囲気で従業員のトレーニング, 権利擁護, 説明責任と励ましは、我々 に力を与える、最高の善に到達するすべての従業員として値を導く.

従業員の文化

家族経営の会社として, 当社の企業文化は私達の先祖の野心に由来します。, 仕事の倫理, 創意工夫と経験. 4 つの世代を遡るカリフォルニア ワインで家族歴を持つ 100 年, 先見の明のリーダーシップの副産物である我々 の文化, 起業家精神とワインのある生活の方法, 食品, 家族や友人、我々 は毎日カウントの祝福.

拡張家族の一員であり、継続的な改善への貢献を奨励社員, 認識、評価. 昇進の機会は、メリット ベースし、私たちのリーダーシップ チームで構成されます。, 大部分の, 長期的な価値を追加して従業員を専用. 我々 はテンポの速い作業環境で繁栄します。; ゴム製スタンプ ' 委員会作業プロセスやアイデアの提出し、棚上げの場所がないです。. 主な動機は、技術革新と継続的な改善私たちの文化に吹き込まれています。. ワイン業界で競争力を維持する当社の能力が変更になり軽快する当社の能力に直接関係します。.

当社のチームと会合します。

  • ボブ

    ボブ マルティナ

    購買マネージャー 14 年

    ワイン業界の最先端にある会社に勤めているが大好き-毎日が新たな挑戦. 関係 [....]

  • フアン

    フアン ・ エルナンデス

    微生物学 4 年

    大学を卒業した後, 私に知的挑戦する会社とキャリアパスを探した, 私がマイクとして成長するプッシュします。 [....]

  • テル

    テリー ・ レイエス

    職長 39 年

    私はここで育った-瓶詰めで私の時間を費やしてきた, セラーと今バレル. 私は「畏怖」の要因たる部屋のあちこちが大好き [....]

  • rassa

    ローザ ・ サッソ

    受付 8 年

    以来ブロンコのために働く素晴らしい経験をされています。 2007, ここで家族的な雰囲気のための作業を楽しむ! ブロンコのワインは、 [....]