Avantages

Il faut des personnes exceptionnelles qui font preuve d’un engagement envers l’excellence, d’élaborer des vins exceptionnels. C’est pourquoi Bronco Wine Company fournit à nos employés des avantages concurrentiels et faciles à comprendre qui prennent en charge leurs besoins en développement de carrière, croissance personnelle, santé et bien-être à différents stades de leur vie.

Salaire concurrentiel

Packages de rémunération totale de bronco Wine Company sont à, ou supérieur, niveaux de l’industrie et des éléments de couverture y compris les avantages et le salaire de base. Nous vérifions régulièrement avec repères externes et mesures internes pour s’assurer que les personnes de l’entreprise sont rémunérés équitablement.

Au-delà du salaire

Rémunération dépasse un chèque de règlement. D’autres éléments dans notre structure de rémunération globale incluent intéressement basé sur la rentabilité de l’entreprise, années de service et de travail au niveau; et correspondance sur 401(k) contributions.

Santé

  • Medical
  • Médicaments sur ordonnance
  • Soins dentaires
  • Vision
  • Plans d’assurance-vie
  • Invalidité de courte et longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles (RTA) y compris la santé et des soins dépendants
  • Comptes d’épargne santé (EASS)

Programmes de mieux-être

  • Financières/retraite
  • 401k avec la compagnie une contribution
  • Participation aux bénéfices

Work/Life

  • Congés payés
  • 11 Congés payés chaque année
  • Service, Sécurité & Reconnaissance de la qualité
  • Programmes d’aide aux employés
  • Remise des prix sur le vin
  • Cadeau de programmes de jumelage

Éducation & Formation

  • Bronco Wine Company apprentissage et développement des offres
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Séminaires, Foires de bien-être, bulletins d’information et des bibliothèques-ressources

Nous offrons une formation interne et en ligne sur des sujets importants comme le leadership, gestion du temps, programmes logiciels, sensibilisation à la sécurité, systèmes de gestion de qualité, etc.. Cette formation est offerte chaque année ainsi qu’à la demande afin de garder les employés au courant des changements et développements dans les domaines de compétences clés.