혜택

그것은 뛰어난 와인을 우수에 투입을 설명 하는 뛰어난 사람을 걸립니다.. 이 때문에 야생마 와인 회사 직원 경력 개발에 대 한 그들의 요구를 지 원하는 경쟁 하 고 이해 하기 쉬운 혜택 제공, 개인적 성장, 그리고 건강과 그들의 생활의 다른 단계에서.

경쟁력 있는 급여

야생마 와인 회사의 총 보상 패키지에는, 또는 위의, 산업 수준 및 기본 급여 및 혜택을 포함 하 여 커버 요소. 우리는 정기적으로 외부 벤치 마크에 체크인 및 내부 조치를 회사에서 사람들은 상당히 보상.

월급을 넘어

월급 넘어 보상. 우리의 전체 보상 패키지의 다른 요소는 회사 수익성에 따라 이익을 공유, 작업 수준 및 서비스의 년; 에 일치 하 고 401(k) 기여.

건강

  • 의료
  • 처방전이 필요한 의약품
  • 치과
  • 비전
  • 생명 보험 계획
  • 단기 및 장기 장애
  • 유연한 지출 계정 (FSAs) 건강 및 종속 관리 등
  • 건강 저축 예금 계좌 (교사)

웰빙 프로그램

  • 금융/은퇴
  • 401일치 하는 기여 하는 회사와 k
  • 이익 공유

업무/생활

  • 유급된 휴가
  • 11 유료 공휴일 매년
  • 서비스, 안전 & 품질 인정
  • 직원 지원 프로그램
  • 와인에 대 한 가격 할인
  • 일치 하 선물 프로그램

교육 & 교육

  • 야생마 와인 회사 학습 및 개발 제품
  • 수업료 환급
  • 세미나, 건강 박람회, 뉴스 레터 및 리소스 라이브러리

우리는 리더십 같은 중요 한 주제에 대 한 사내 및 온라인 교육 제공, 시간 관리, 소프트웨어 프로그램, 안전 의식, 품질 관리 시스템, 등. 이 훈련은 핵심 역량 분야에서 변화와 발전 나란히 직원을 유지 하기 위해 필요 시 매년 사용할.