它需要杰出的人, 他们表现出卓越的承诺, 使卓越的葡萄酒. 这就是为什么 bronco wine company 为我们的员工提供有竞争力和易于理解的福利, 以满足他们的职业发展需求, 个人成长, 以及健康和健康在他们的生活的不同阶段.
有竞争力的薪酬
布朗科葡萄酒公司的赔偿总额在, 或以上, 包括基薪和福利在内的要素. 我们定期使用外部基准和内部措施办理入住手续, 以确保公司人员得到公平的补偿.
在支付宝之外
补偿超出了工资的范围. 我们薪酬总额中的其他要素包括基于公司盈利能力的利润分享, 工作级别和服务年限; 和匹配上 401(K) 贡献.
健康
- 医疗
- 处方药
- 牙科
- 愿景
- 人寿保险计划
- 短期和长期残疾
- 灵活的支出账户 (fsa) 包括健康和受扶养人护理
- 健康储蓄账户 (高 s)
健康项目
- 财务/退休
- 401k 与公司匹配的贡献
- 利润分享